HR Officer - Urgent

PT Jaya Dwi · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month

PT Jaya Dwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Peran ini sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan dan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk tim kami.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas penting yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi calon yang memenuhi kualifikasi kami.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Jaya Dwi, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
    • ,
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan dokumen.
    • ,
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
    • ,
  • Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kebutuhan HR.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Lulusan S1 dari berbagai jurusan, terutama jurusan yang berkaitan dengan HR, Administrasi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.
    • ,
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikKemampuan berbahasa Inggris (opsional)
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait