Talent Acquisition

Sky Glow Nusantara ยท ๐Ÿ“ Kendal, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Sky Glow Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang teknologi dan inovasi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kendal, Jawa Tengah.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan pengembangan talenta, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, platform rekrutmen, dan jaringan profesional.
  • Menghubungi dan mempertahankan calon talenta untuk proses rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan manajemen.
  • Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Recruitment StrategyCandidate SourcingInterviewingData AnalysisTeamworkTime ManagementRecruitment SoftwareEnglishIndonesian
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait